【中途・正社員(パートタイマー)】特別養護老人ホームの看護職員

開設6年目に向けて、新たな看護職員の仲間を募集します。
現在の看護師人数:5名(うちパートタイマー3名)

ご心配な点やご不明な点がございましたら、お気軽にお問合せ下さい。

募集要項

募集職種

看護職員(経験者・未経験者)正社員
看護職員(経験者・未経験者)パートタイマー

職務内容

施設ご入所者様に係る健康管理、配薬・塗布・経管栄養等の処置。
施設ご入所者様の病院受診による付き添い、送迎者への添乗。
記録物の作成・管理。
レクリエーションの企画・参加。
施設内外の環境整備、等。

資格・条件

正社員、パートタイマーともに学歴・経験不問。

正看護師、または准看護師資格をお持ちの方。

給与

正社員の場合
基本給:231,000円~(経験により異なります)

パートタイマーの場合
基本時給:1,400円~(経験により異なります)

賞与

賞与:年4か月(2021年度実績)
支給月:6月・12月

※ 賞与は法人の業績及び、本人の勤務成績を勘案し定めるものとしています。

勤務地

勤務先施設:特別養護老人ホーム 福冨の郷
勤務先住所:埼玉県鴻巣市鴻巣967-1

勤務時間

正社員の場合
早番:08:00~17:00(うち休憩1時間)
日勤:08:45~17:45(うち休憩1時間)

パートタイマーの場合
勤務日数:週3~4日程度
勤務時間:8:00~17:45までの間で、1日5時間以上働ける方(休憩時間は勤務時間により異なります)

休日・休暇

正社員の場合
公休日数:月10日

パートタイマーの場合
自身の希望の公休日数により異なります。

有休休暇について
正社員は入社半年後に法令に則り、付与します。
パートタイマーは入社半年後に法令に則り、付与対象者へ付与します。

様々な休暇体制を整備しています。
産前産後休暇
育児休暇
看護休暇
介護休暇
慶弔休暇

手当

正社員の場合
職務手当:10,000円~(所持資格により異なります)
皆勤手当:2,000円(遅刻・早退・欠勤、及び自身の都合でシフトを変更がない方のみ対象です)
住宅手当:10,000円(鴻巣市及び、鴻巣市に隣接する市町村に在住の世帯主の方で、徒歩・自転車にて通勤をされる方のみ対象です)

福利厚生

給与改定年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)
各種社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用)
退職金制度(正社員のみ)
通勤手当(月30,000円迄の実費支給(電車通勤の場合のみ)
マイカー通勤可
職員専用駐車場(無料)
地域交流スペース併設カフェで使用できるチケットプレゼント

その他

公休選択制度(正社員のみ対象)
プライベートを充実してこそ、いい仕事に繋がる。という思いで、
公休を10日(年120日公休)としていますが、
もっと働きたい等、ご自身の希望があった場合は
1か月に2日を上限に公休を出勤に振替が出来て、
1日分の給料×振替日数を手当として給料に反映する制度を導入しています。

マイカー通勤
自動車・原動機付自転車・バイクでの通勤が可能です。
マイカー通勤の場合、規定に沿って通勤手当を支給します。

副業可
正社員の方でも副業が可能です(条件有)
ご希望がある方は、是非ご相談下さい。

応募

下記エントリーよりご連絡をください。
後日、ご面接をさせていただきます。